退役军人事务部不断盘活岗位和人才“两个资源”,调动党政机关、群团组织、事业单位、国有企业的安置积极性,优化各类单位的安置比例,引导各单位拿出更多适合退役军人的岗位,实现“人岗相适、人尽其才”;推进专业人才直通安置,“盘活用好”科研类、飞行类等通用人才,实现“转业不转岗”乐发l,截至目前,直通安置了8000余人。
实际工作中,在退役前,会开展“送政策进军营”乐发l,深入基层一线进行政策宣讲;在离队后乐发l,举办退役军人欢迎仪式,组织适应性培训;在安置中,实现岗位、分数、排名、结果全部公示,推进报到落户、保险关系转接等“一站式”服务;在上岗后,回访了解退役军人作用发挥情况,组织专业培训和进高校专项培训,帮助退役军人建功新岗位。
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